Le programme abordera aussi bien des thématiques globales telles que la biodiversité, l'éducation ou la santé que des problématiques propres au monde de l'entreprise.
Injonctions écologiques, crise financière planétaire, nécessaire mutation énergétique, redistribution de la puissance des nations, érosion des patrimoines naturels et culturels, famines et sécheresses à répétition: les défis posés à l’humanité en ce début de siècle sont légion. Ces changements à venir représentent de formidables opportunités d’innovation qui ouvrent la voie vers de nouveaux modèles de civilisations, modèles qui se construisent dès aujourd’hui.
Les mutations comportementales sont inévitables, qu’elles soient imposées ou adoptées spontanément par ceux qui préfèrent anticiper le changement plutôt que de le subir. Elles concernent aussi bien les acteurs économiques, politiques et culturels, que les citoyens et les consommateurs. Elles prennent leur sens autant à l’échelle locale que globale.
La qualité du message qui sera délivré par les acteurs du changement aura une importance capitale. De sa clarté face à la complexité des enjeux scientifiques et économiques, de sa dimension positive dans une conjoncture où résonne encore la voix des déclinologues, et enfin des solutions concrètes qu’il véhiculera, dépendra l’acceptation des mutations.
Nous vivons une ère de transition et l’avenir appartient désormais à ceux qui sauront détecter les changements pour les accompagner au plus tôt par des actions tournées vers l’avenir.


